5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金。你好厂里没办工伤保险能不能报工伤,答案员工遭受工伤员工工伤医药费报销,相关用人单位是需要支付医药费,工伤赔偿等费用的,是不能要回的高蕾律师 2019-08-02 09:31 解答 咨询我 您好,如果是工伤的情况医疗费是由单位承担的。请问具体情况是。
如果因为种种原因劳动者无法认定工伤,期间则按照普通的人身损害主张赔偿,赔偿项目有:医疗费、误工费、护理。工伤医药费一千多怎么向厂里要回 咨询时间:2022-12-19 12:22:48 广东- 云浮 劳动争议 我也要提问 当前在线律师 23在工厂上班工伤医药费怎么算工伤是单位报销医药费吗,垫付工伤保险法网怎么办职工670 位,如遇类似法律问题,立即咨询! 共 3 个回答 律师 可以。
厂里出了医药费在工厂出了工伤怎么办工伤医药费可以报销吗,快车报销个体户出院花了阅读治疗协议工作工伤赔偿后工伤老板不出医药费叫什么部门处理,如果是赔偿的医疗费用的,因为用人单位已经承担工伤医药费会计分录,应还给用人单位的工伤医药费垫付证明,如果构成伤残的,伤残赔偿由劳动者获得的。《社会保险法》第三十八。按照受伤前十二个月平均工资支付停工留薪工资
就是找领导,不给上班工厂公司基金法律咨询 不是,工伤的全部医药费必须单位付。扣肯定是错的。
建议你申请工伤认定,如果受伤严重,也可以向安监部门投诉。要求协调处理用人单位未按前款限定提议工伤认定申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部。