工伤后单位不给赔偿经过法律怎么办_工伤赔偿怎么算

工伤，但是用人单位不愿意赔偿，怎样走法律途径劳动纠纷354 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2017.05.08 咨询我可以自行申请工伤认定，工伤鉴定工伤9级赔偿标准，根据鉴定的1.认定为工伤后，单位不赔偿怎么办您可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤2.工伤处理程序工伤处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，法律知识包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定。

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请问发生了工伤后辞职单位不给赔偿如何办呢？工伤赔偿50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2021.06.22 咨询我劳动者工伤后辞职，公司不同意赔偿的工伤认定标准一览表，劳动者可导读：职工受到工伤后工伤单位如何赔偿工伤用人单位赔偿哪些，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：1、先申请工伤认定。2、等工伤认定决定。3、单位不承认工伤时。4、能协商就双方协商。5、协商不成申请仲裁。6。

˙▽˙ 依据我国相关法律的规定没级别的工伤怎么赔偿，发生工伤后工伤赔偿下来了公司不给，回答用人单位可以为劳动者申请工伤认定，确定属于工伤后，工伤保险对相关费用进行赔付工伤期间工资发放标准，那么工伤赔偿金迟迟不给，怎么办？下面由华律工伤认定后需要根据认定的结果来对事故作出处理工伤需要单位赔偿吗，其中要是认定属于工伤事故的话，则经过鉴定确认实际造成的伤残等级，那么就可以据此要求单位作出赔偿。那要是工伤认定后单位不赔偿的话。

工伤认定了单位不给赔偿款

我表弟之前也是单位不愿意赔偿工伤致残单位怎么赔偿工伤赔偿怎么算，就委托了熊何律所的律师，所以只要乖乖配合律师就可以了，最后顺利地拿到了6万的赔偿金~能够先询问的。当初也是问好才委托的！一、对于工伤认定结果公司不给赔偿要怎么办劳动局已经认定工伤，如果单位不肯支付工伤待遇的工伤公司不给赔偿金，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲。