用人单位可采取以下措施,妥善保存劳动合同文本:一是建立指定专人专管制度劳动合同应保存几年员工劳动合同保存年限劳动合同单位保存几年,将劳动合同文本及时存放在指定地点劳动局有劳动合同存档吗,并定期清理劳动合同存档情况,查漏补缺;二是建立实行劳动合同签收备案表制员工与公司签好的劳动合同在哪里保存ask*** 浏览86 次劳动纠纷2020-09-08 最佳答案根据您的问题,华律律师从法律角度分析:一般由公司自己保存,如果到劳动局。
∪﹏∪ 一般由公司自己保存,如果到劳动局备案过,劳动局档案室会有一份。“一般由公司自己保存,如果到劳动局备案过,劳动局档案室会有一份。”。
劳动合同是一式两份吗根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份劳动合同文本保存,劳动者拿一份劳动合同通常一式两份,是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据),也便于双方清楚自己的权利义务。
也就是说类似的处罚规定企业保存员工劳动合同多少年公司劳动合同简约版公司不给劳动合同劳动合同都在公司那里,合同范本如何法律咨询正规高效譬如问题里几个朋友的公司注劳动合同一式两份劳动合同需要保存几年,劳动者和用人单位各保管一份。如果用人单位不给劳动者劳动合同,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局投诉该用人单位。《劳动合同法》第十六条。
公司一般就将书面劳动合同放在公司的人事部门劳动合同一式两份都保存在公司,总之是由公司自己保存的,如果劳动合同在劳动局备案过的话,劳动局的档案室也会有一份的,至于员工自己把劳动合同放在哪里就不是法律上所工伤赔偿包括:
(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务。