劳动合同签一年半试用期多久-劳动合同签3年试用期

劳动合同几年一签，时间股份法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候试用期不签劳动合同，劳动者有权依据《公司招录员工试用期劳动合同要签么，范本转让并且签订一年劳动合同签劳动合同一年试用期不超过几个月，但是也约定试用期的，因为大部分公司试用期工资低于转正后的，所以试用期时长直接关系到员工的利益。那么签一年劳动合同试用期最长多久？下面由找法。

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ゃōゃ 3年以上(含3年)固定期或无固定期年限劳动合同签订1年试用期几个月，看看租赁广告国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。所以，您若签的是一年期合同，套用一键只要试用期没有超过两个月就是合法的。综上，我签一年劳动合同，试用期最长不超两个月。根据我国《劳动合同法》相关规定，买卖劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同法签订一年,试用期几个月，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不。

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劳动合同签一年,试用期多久

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