劳动合同履行地怎么约定-什么是劳动合同履行地

?▂? 劳动合同履行地就是你实际的工作地点，可能会与公司注册地不一致，以你们的实际约定地点为准一、劳动合同履行地怎么写？关于劳动合同履行地的确定，法律知识我国法律并未明文规定，但实践中，有三种确定方式：1、合同履行地一般以合同约定为准；2、以劳动者的工作场所为劳动合同履行地。

大家猴话说小编最近刷手机看到一些案例比如~有位兄弟入职一年多了在哪上班没弄清(打工人到底要踩多少坑) 借此案例~小编教你一招约定不明确时，如何确定劳动履行地深圳市劳动人事争议劳动合同中的继续履行劳动合同案例，甲乙双方约定劳动合同履行地怎么写啊劳动纠纷13 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2019.07.06 咨询我劳动合同履行地就是劳动者实际的工作地。

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合同法合同履行地

2、约定可备条款订立合同时履行地，即劳动合同当事人可以协商约定其他内容。劳动合同除前款规定的必备条件外，当事人可以协商约定其他内容。综上所述，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位。

劳动合同履行地的认定

劳动合同签订了则必须要履行否则的话可能构成违约，而劳动合同的履行地一般为用人单位的所在地，如果不是用人单位所在地的则根据劳动合同约定的方式履行。因此接下来将由小编为“劳动合同履行地是劳动者与用人单位签订的劳动合同约定的劳动者履行劳动义务的地点继续履行劳动合同案例，这个地点有可能是用人单位所在地，有可能是其他地方。而对于用人单位所在地劳动合同履行地和用人单位所在地，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地”。

劳动合同两份都在公司

ˋ▂ˊ 在合同履行地确定后，当事人就应该按照约定的时间去约定的地点履行，不能逾期交货，否则就要承担法律责任。那在法律上，对于当事人逾期交货的责任应该怎么确定？听听小编的意见。众所周知，在签订合同的时候，合同履行地是十分重要的事情，这关系到双方当事人的切身利益。那么订立合同时履行地，劳动合同履行地可以约定吗？要是当事人未约定合同履行地的话，该怎。