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工伤后合同到期公司不续签的可以要求赔偿吗展开上海浦东新区-劳动纠纷2021.01.12 律师解答38条建议您这边先去做个伤情鉴定。根据《工伤保险条例》第37条规定:“职工因工致残被。
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导读:工伤后合同到期不续签的话,如果是企业方面行为,则应当向工伤职工支付经济补偿金,之后解除劳动合同。而工伤职工情况比较严重不能继续工作的工伤合同期满单位可以不续签吗,合同到期可以不续签,办理辞退手续。“工伤后合同到期不续签可以要求单位赔偿。工伤职工如果劳动合同到了的话工伤10级合同到期不续签,虽然双方之间的劳动合同可能会结束工伤合同到期后补偿,但是根据相关的规定,职工所在单位需要对工伤的职工进行相应的补偿,赔偿的项目主要有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”。
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