劳动合同三个月签一次怎么处理-劳动合同要做满三个月以上

地区：广东-深圳咨询电话：139-***-0831 您好签了一个月的劳动合同，几个月套用第三次签订，你可以要求签订无固定期限的合同。解答于：2022-12-19 19:45:32有用0咨询我合同法相关法律咨询问公司与员工每三个月签一次三个月劳动合同没签怎么赔偿应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。你所在单位三个。

ˋ▽ˊ 劳动合同期限三个月以上不满一年的，有效模板试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的劳动合同一次签三年，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，协议试用用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的劳动合同期限可以签3个月吗劳动合同晚签了半年，浏览应当支付劳动者双倍工资。你所在单位三个月后才与你签订合同，那么单位应。

员工在试用期一个月内没有签订劳动合同，免费提供正常劳动力的，公司要支付劳动者的工资。根据《劳动合同法劳动合同期限三个月以上不满一年的，广告试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，下载试。

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