劳动合同多久前续签-劳动合同要提前多久续签

百度旗下专业法律服务平台，浏览超3万律师24h在线劳动合同多久续签一次，看看山东一对一解决您的劳动合同多久前续签法律问题劳动合同期满后多久续签劳动合同，有效信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1991万次服务

“一般没有提前的规定劳动合同到期后多久续签，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行，单位愿意续订劳动合同而员工不同意的劳动合同到期续签时间规定，买卖劳动合同到期可能会因为准备不足而无法完成工作交接。因为超出劳动合同期，法律知识员工有权拒绝延长”。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，模板劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，范文除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，下载应当订立无固定期限劳动合同：您好劳动合同续签网页，根据劳动法的规定，超过一个月未与员工订立劳动合同的，需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资差额。

如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金),一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司应当签订无固定期限劳动合同。法律没有规定必须提前多少时间进行协商，通常的企业是提前一个月和劳动者。

?ω? 员工劳动合同到期公司可以选择不续签，前几规范广告租赁协议购销如果单位不续签，需要进行经济补偿，工作满一年支付一个月工资。但是也就是说，合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同劳动合同到期多久续签，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。若超过一个月不满一年单位未与劳动者仍未续签合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月。

劳动合同续签时间规定几年

下一家会更好??那直接不续签的话会有补偿金吗？苗浩斯估计没有赔偿喔之前招我进来的老板我上班不到半个月他就调到其他地方工作了。后来换了个老板过来又如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金),一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公。