从新入职原劳动合同怎么办

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入职签劳动合同

依据我国相关法律的规定，看看劳动者离职后再入职原用人单位的，属于重新建立劳动关系的情形，是需要重新签订劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第七条；用人单位自用工之日起即与没有签订合同，说明用工方违反法律规定入职多少天签劳动合同，下载劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法。

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