工伤假工资_工伤工资如何计算

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《工伤保险条例》第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗工伤假工资星期天算不，享受工伤医疗待遇。第三十一条规定： 百度旗下专业法律服务平台工伤假工资如何计算，超3万律师24h在线工伤假工资是直接发还是走工伤保险，一对一解决您的工伤假工资法律问题，病假信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1934万次服务

一、工伤认定期间工资怎么发放1、工伤保险条例第第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，视频享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出工伤假工资怎么算职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重。