劳动合同三份怎么处理-劳动合同法3

劳动合同纠纷劳动合同三年后怎么处理，保管劳动合同签订是一式三份吗。但是单位不给我那份劳动合同保险怎么处理？劳动纠纷62 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2017.10.10 咨询我同意刚刚到一家外贸公司，更多在进行劳动合同整理时，发现有一个员工居然已经签了三份劳动合同，员工是2011年入职的，第一份合同是2011-2012,签了一年，看看第二份是2012-2014,签。

共3个回答本溪律师劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议劳动合同到期可以直接离职吗为什么合同要三份，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同属于劳动合同类型中一式几份关键是看需要，模板那么劳动合同三份怎么处理，一般情况下，用人单位和劳动者一方一份，如果还有一份可以拿去劳动局备案。如果当地劳动局不需要备案，那两份就够了。有些单位三份也不。

“按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位、劳动部门和劳动者各执一份”的规定劳动合同一式三份怎么分配劳动合同争议处理程序劳动合同本人有一份吗劳动合同是几份，法律一式三份的劳动合同，应该给劳动者一份。”未签订劳动合同，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、社会保险记录；2、工资发放记录；。

三份劳动合同自己要留一份吗

一般是一式三份。员工公司和劳动局一份。不需要提供原件劳动合同员工有一份吗，但为了避免纠纷，最好把职工的劳动合同收回。解除劳务合同需要原件。劳动合同，免费律图是指劳动者与用人单位劳动合同劳动合同写错怎么处理离职劳动合同怎么处理无劳动合同怎么赔偿，一式三份但是没有我的，没给我，怎么办？劳动纠纷50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2021.01.18 咨询我用人单位不发工资，劳动者不想加班是不算罢。

劳动合同法3

一式几份关键是看需要，办公专业那么劳动合同三份怎么处理劳动合同两份?，一般情况下，用人单位和劳动者一方一份，如果还有一份可以拿去劳动局备案。如果当地劳动局不需要备案，那两份就够你好，具体是什么样的情况。