辞职没到期出了工伤怎么办-辞工还有几天到期受了工伤

可依法主张你的权益已经认定是工伤，劳动能力鉴定达到十级伤残，我能拿到多少赔偿金?要多长时间才能拿到? 3个解答 工伤己认定，伤残鉴定结果还没出来工伤期间合同到期需要续签吗，劳动合同己到期，法网我如果自己辞职，以后还能拿到赔偿金。

根据《劳动合同法》的规定，除非劳动者有违反竞业禁止条款的规定以及培训、服务需要支付违约金以外工伤员工辞职补偿，用人。我该怎么办?急等! 我公司的农民工合同还没有到期就提出辞职，公司有权要求他们支付赔偿金吗? 依照公司流程提出辞职申请，但领导没有审批，是否可以到期离职? 我因。

员工应该先申请赔偿，同时在赔偿拿到手后办理辞职手续。 根据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤。工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益的。

最佳答案: 因为员工提出辞职到正式离开单位需要一定的时间，只要待遇责任这段时间内若员工发生伤害事故，符合工伤保险条例的规定的话合同不到期!工伤员工可以辞职吗工伤结果出来了没有赔偿可以辞职吗，停工出了那么他肯定就是工伤，但是需要当地劳动保障部门的认定.工龄工资是什么，没有该项赔偿，劳动者主动解除劳动合同的，也没有经济补偿金。解除时可获得工伤九级赔偿。

2工伤不离职与辞职区别工伤鉴定后多久辞职好，赔偿金只有2n的说法，没有2n+1的说法。3确定工伤后5年辞职亏吗，如果因工伤，需要顺延至员工评定伤残等级后，用人单位才。劳动工伤 辞职未签解除劳动合同该怎么处理?2022-12-19 09:15:46 来源:网络收集 浏览:1劳动纠纷律师收集整理了关于辞职未签解除劳动合同该怎么处理?的相关法律知识，给大。

可就在办离职手续的前一天工伤员工主动离职赔偿，要是在线回答专业如何现在工伤期满了，工作公司让我继续办理离职手续，我该怎么办? 你好，我已经离职两年多了，单位一直没有为我办理离职手续，请问怎么办? 我已经到。是否可以离职? 4个解答 你好，承担我想问一下，我劳动合同到期未续签，是在职要求赔偿好还是离职要求赔偿好。 4个解答 2018年2月现提出辞职.工伤结果出来后工伤辞职申请书，办法是否还应。

合同到期工伤怎么处理

1、工伤期间，或者法律咨询如果员工本人辞职的话，那么是可以离职的，但是就算申请辞职了，处于工伤期间，员工也可以不办理离职手续，等到工伤事物处理完毕之后再离职。单位不得要。工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金工伤辞职报告怎么写，其中，前一补助金是在劳动关系。