劳动合同签三年了怎么赔偿-没签劳动合同工伤赔偿

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没签劳动合同工伤赔偿

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长期未签劳动合同赔偿

1.《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同3.《实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的4.《实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的劳动合同3年后怎么签，自用工之日起满查看更多步骤(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定。

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劳动合同为什么要签三年