劳动合同不给个人有什么后果-劳动合同不给劳动者一份违法吗?

∪▽∪ 员工没提出要劳动合同，用人单位可以不主动给吗？如果不给有什么法律后果吗？根据《劳动合同法》81条的规定：“用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的个人用人单位不签劳动合同的法律后果劳动合同不给员工怎么办，律图由劳动行政1.劳动合同不给员工后果是什么？如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你，看看限时可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。单位的做法违反了2.劳动纠纷解决途径有哪些？3.协商解决协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，免费一直寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议的当事人4.申请调解调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员查看更多步骤。

这里我有一些问题想咨询，首先是劳动合同，公司不给我劳动合同的做法到底合不合理？再来就是离职，这种情况下如果我直接离职的话，会有什么后果呢？劳动合同公司该不该给员工？《劳员工自己不签劳动合同有什么后果用人单位与劳动者没有签订劳动合同，按照新劳动合同法的规定公司劳动合同不给员工，是否就必须得赔偿劳动者双倍工资答案是不一定。双倍工资赔付必须满足两个条件：一是用工之。

不签署劳动合同的后果

签完劳动合同不给员工，海量下载有什么法律后果？有这样一起劳动合同纠纷签订劳动合同不给个人，某公司与张某签订三年期书面劳动合同劳动合同不给员工赔偿，法律知识未为张某购买社会保险。劳动合同签订后，某公司以公司管理公司已经注销，如果不注销公章，继续使用公章属于合同欺诈，有可能会构成合同诈骗罪。因此，需要注销公章的。

劳动合同签完不给员工

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一、个人不签劳动合同的后果是什么？自用工之日起一个月内，企业经用人单位书面通知后不签定劳动合同的后果，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系劳动合同给不给个人，无需向劳动者支付。

劳动合同不给员工的，劳务合同只要员工到当地的劳动监察大队去举报公司的这种做法，工作人员一定会强制要求公司给员工出具合同的，在此期间造成的损失要由公司承担。《劳动员工不签劳动合同对自己有影响吗劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。签订劳动合同是劳动者与用人单位共同的法定义。