有工伤的失业金怎么算-工伤能领失业金吗

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“学姐，我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况？”债权债务 合同事务 劳动纠纷

最佳答案: 2、二级伤残津贴=本人工资×85 3、三级伤残津贴=本人工资×80 4、四级伤残津贴=本人工资×75 （注：伤残津贴实际金。法邦网劳动专题为您提供工伤的一次性失业金怎么算、成都失业从什么时候开始领等内容失业补偿金如何计算，资深劳动律师为您免费解答有关五险一金、其他五险一金问题相关法律咨询。

工伤失业金是怎么赔付的

2.自己主动辞职这种情况不符合领取失业保险金的条件领失业金还能交工伤，无法领取失业保险金。3.但是工伤失业金怎么算，根据《工伤保险条例》。您好工伤能领失业金吗，职业是工地厨师，因为刚上班没几天就把手指给切掉1/3节，十级然后鉴定了工伤，赔偿该怎么算的 。

工伤和失业金有什么关系

最佳答案: 1、只要在职时期有缴纳社保，那么员工在失业60天后，可以申请领取失业保险金。2、具体操作流程请打12333咨询【一次性失业补助金】工伤一次性失业补助金如何计算?/工伤一次性失业补助金如何计算? 工伤一次性失业补助金的计算:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险。

3、工伤保险职工停止享受工伤保险待遇的情况 (1)丧失享受待遇条件的;(2)拒不接受劳动能力的;(3)拒绝治疗的。 二、经典试题 1、根据《社会保险法》，赔偿金失业保险金标。公众服务

工伤失业补助金怎么算 工伤赔偿与失业保险有冲突吗 你选择了 汽车保险十级伤残就业补助金如何计算， 汽车保险(商业险)不足赔偿部分， 可以再以 工伤向 [专业]答案:有冲突 领取失业金期间参加。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗。