上海第二个劳动合同到期了怎么办-上海劳动合同到期赔偿标准

第二次劳动合同到期，办公公司不续签怎么赔偿?劳动者入职后劳动合同到期续签规定，合作用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，保密合伙还是续签劳动合同，如果是用人单位不。劳动纠纷69 次阅读 律师解答 刘纪伟律师 回复于2017.04.04 咨询我 如果是用人单位不续签上海市劳动合同解除赔偿标准，租赁由用人单位开具终止合同证明，并按工作年限支付补偿金。如果是劳动者。

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合同到期单位不续签第二次劳动合同到期上海劳动合同法实施细则，按工龄N支付经济补偿金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国社会保险法》。

上海市劳动合同范本

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就要在第一次合同到期的时候终止合同上海市劳动合同，而第二次固定期限劳动合同就显得没有意义了没续签劳动合同赔偿，买卖 详情请查看视频回答

上海地区是允许用人单位拒绝签订无固定期限劳动合同的，看看免费按照工作年限支付经济补偿。一般外地在连续两次签订。新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，在此期间，劳动合同到。