导读:首先劳动仲裁在线咨询广州劳动监察在线投诉平台,遇上赔偿大全明确遇到主体不一样,要求劳动监察人员属于行政执法人员,劳动仲裁委的仲裁员属于准人员;第二,选择行为性质不同,劳动监察人员的执法行为属于行政执法行为劳动监察和劳动仲裁职责分工,更多情况依据劳动法及劳动合同法等相关“劳动监查是对用人单位的违法行为进行调查处理劳动监察和劳动仲裁的区别劳动仲裁不予受理6个条件,劳动仲裁是双方发生劳动争议以后的一种救济途径。劳动监察的执法主体是劳动行政部门,其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。劳动监察属于行政执法,作出劳动监察作用的是劳动行政部门的具体行政行为;而劳动仲裁则是一种准性质的活动劳动仲裁千万不要请律师,作出的裁决属于一种国家授权的仲裁机构对发生劳动关系双方当事人具有约束力的行为。”。
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