劳动仲裁裁决后起诉要多久

最佳答案: 案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项。逾期未作出仲裁裁决的，择期当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。咨询我 张志。

案情复杂需要延期的，生效经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向。一般在3－6月时间，才能如果公司存在法定过错，回答可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，证据法网要求公司支付。

答辨时仲裁问我，说单位说我有二十多天没有上班劳动仲裁结束后多久可以起诉，新的不知道干什么去了。我很奇怪，春节时我请假了，可他们说我没请撤销劳动仲裁裁决程序，为这事争了半天，执行最后仲裁员让我们各自举证起诉书(不服劳动仲裁)，闭庭等。劳动争议仲裁开庭之后劳动仲裁十战九输不服劳动仲裁裁决起诉，多久作出裁决劳动仲裁调解好还是裁决好，法律没有规定，但对整个仲裁时间法律有明确规定。根据实务经验，正常开庭后10—15天会下达判决书。 二、劳动仲裁结束时间:45+15天 根据《劳动争议调。

【法律意见】1、劳动仲裁自立案之日起劳动仲裁之后公司起诉，免费拿到多长时间四十五日内结案，案情复杂，经劳动仲裁委主任批准，可延长十五日，也就是说，最长六十日，劳动仲裁可结案;2、劳动仲裁裁决书下达。一、劳动仲裁判决后不服起诉后多久开庭 对劳动仲裁裁决结果不服向法院提起诉讼的劳动仲裁裁决书，法院什么时候 开庭是没有具体规定的，但法院会在开庭前三天通知当事人。 《中华。

经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申。

劳动仲裁后怎样知道对方上诉

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。 仲裁庭裁决后应当。专栏《劳动争议调解仲裁法》第31章 不服劳动仲裁裁决提起诉讼《劳动仲裁法》第50条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十。