工伤的工作量怎么算-工伤的工作量怎么算

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工伤期间绩效怎么算

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教师工伤工资及奖金怎么算的

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作。1、劳动合同有约定的按约定计算;2、劳动合同无约定的可按该员工上班时间的平均工资折算;3、也可以按企业平均工资计算。4、不管以何种方式计算，最高应不低于当地最低。