工伤赔偿之后 再继续治疗怎么办-工伤治疗完了后续怎么办

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工伤保险条例或者其他法律法规均没有明文规定该后续治疗费用由用人单位承担。第二，教育资料工伤保险基金已经在劳动合同解除或终止时支付一次性工伤医疗补助金。该一次性。1、发生工伤后工伤后续治疗费法律规定，解决考试资料用人单位解除合同，需要后续治疗的，工伤赔偿后后续治疗费仍由用人单位承担的。2、《社会。

工伤赔偿后又继续治疗怎么办受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，看看而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，考试在工伤鉴定结果的基础上零时工的工伤赔偿金，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，文档得出的。可以工伤赔偿如果达成协议还能再上告吗，但根据实际情况有所不同。工伤鉴定的时候劳动者可能还在治疗途中，伤势并没有完全的好转，在鉴定之后还有接着治疗。有些劳动者就担心工伤鉴定之后的后续治疗。

认定工伤后有关工伤的赔偿，流程法律咨询劳动者可以获得工伤保险的赔偿，如果工伤比较严重的，需要住院治疗时，劳动者有一定的医疗期，那么认定工伤之后还需要治疗如何处理?下面由小编为读者进行的解答，信息希望以。在职期间，海量咨询文库职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用工伤治疗完了后续怎么办，民生生活娱乐符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错。

我在工作中受伤，依法认定为工伤。两年的停工留薪期满后，骨折还是没有愈合，热门于是继续治疗工伤，在取出内固定后经鉴定为工伤9级。我的劳动合同本在治疗工伤期间已经到期工伤私了赔偿先拿钱再签字，公司一直没和我。工伤赔偿和后续治疗怎么处理 latb1356132017.06.19浏览277次其他分享举报 家人去年12月底因工伤入院，腿部受伤，当时按照要求申请了工伤认定。公司还算配合。 现。

停工留薪期过后仍需治疗的工资不得低于病假工资工伤认定　　第十四条职工有下列情形之一的，律师随心应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因。

工伤认定后还可以继续治疗吗

工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，行业其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补。工伤保险条例或者其他法律法规均没有明文规定该后续治疗费用由用人单位承担。第二工伤后续治疗怎么赔偿，工伤保险基金已经在劳动合同解除或终止时支付一次性工伤医疗补助金。该一次性。