工伤上下班时间规定_上班时间工伤定义

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工伤后上班了再复发该咋办

上下班途中工伤认定的时间范围是“合理时间”工伤休假只发了基本工资工伤休息时间有何规定，具体规定如下：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规。

工伤上下班时间段是怎么界定

工伤认定上下班的时间范围是这样规定的：上班前，从事与工作相关的准备性工作时受伤的，属于工作。其他上班前的时间劳动法上下班工伤时间规定工伤 上下班，都不属于工伤，不论时间长短。《工伤保险条例国家并未规定上下班时间，只规定了工时：具体如下：《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原。

工伤是上下班多少时间算

小秦的情况属于工伤。根据规定，只要是在上下班途中受到交通事故伤害上班前多长时间算工伤的范围工伤上班途中合理时间，且本人对事故不负责任或只负次要责任、同等责任的，都属于工伤范畴。那么上下班工伤认定有时间，如何认定“上职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。对其中上下班时间的认定，按《最高人民法院关。

上下班途中工伤规定

?﹏? “工伤上下班时间没有具体的规定。对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的下班工伤认定时间标准报了工伤还要付工资吗，人民法院应予支持：在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中等。”职工上下班属于工伤的具体时间是怎样规定的上下班有一个时间区域上下班多久时间算工伤，具有正当性，可能早一点，可能晚一点，比如下了班以后，还要加一会儿班，或者是等交通的高峰时段过。