不续签劳动合同有什么风险-劳动合同到期不续签劳动合同

未及时续签劳动合同劳动合同续签范本，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年如果未续签劳动合同的时间在一年以内，劳务合同用人单位需要向劳动者支付双倍工资合同到期劳动者不续签，海量如果未续签劳动合同的时间在一年以上，则视为双方已订阅无固定期限劳动合同。

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逾期不续签劳动合同要付什么后果一、续签要在劳动合同结束前，逾期不签很危险在劳动合同期限尚未届满，是否与员工续订劳动合同，企业应尽早作出决定。企业若不想与员工续订劳动合同，限时视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”因此，保密如果未续签劳动合同的时间超过一年，则视为用人单位已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，此时，因为时效未过，支付未续签劳动合。

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