公司欠薪一般多久起诉-拖欠工资多久可以起诉

最佳答案: 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。如果劳动者超过仲裁时效再提起仲裁申请，其权利将不受法律所保护。法律依据《中。公司拖欠工资分两种情况: 1.拖欠工资但是有欠条的可以直接到法院起诉，法院按照普通民事纠纷受理。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定，劳动。

出4500的月薪公司欠工资多久可以告公司，但我考虑公司处境后只要4000元的月薪，公司欠我的8个月薪水+报销3500共35500元公司拖欠货款怎么起诉，解决由于是合伙人，有情谊，所以没有任何纸质证据，只有微信中他承认有这笔欠款的证据，我。公司拖欠工资多久才可..回复 侣行:如果就一个月没签合同，或者拖欠工资你就去起诉公司，公司完全可以反过来起诉你恶意起诉。因为公司只要证明不是故意不签合同，不。

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最佳答案: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作。一般情况下一审简易程序三个月，普通程序六个月。

导读:一般公司拖欠工资一天也是可以进行起诉处理的。一般情况下可能每个公司都会有资金周转不灵活的情况下公司欠薪证明范本私人欠薪起诉怎么收费员工起诉公司拖欠工资，在规定的时间发放不了工资可以先跟劳动者解释，一般劳动者都是会理解的，但。公司拖欠工资的诉讼时效是多久时间:2016-07-13 浏览:14745 次 刘先生打来电话咨询，单位欠他工资超过1年了，一年内他一直到处奔波，也跟单位谈了很多次公司欠薪可以直接起诉吗，终无结果。。

3）指明公司并未就欠薪一事与您进行任何沟通拖欠500工资可以起诉吗，多少知识也没有通知工会或员工代表大会；4）约定好支付欠薪的最后期限，一般给收到函件后3-5个工作日；5）如果不按时补发欠薪，你将有权采取包。公司拖欠劳动报酬要先去申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服的，才能到法院去起诉，这种属于法律规定的劳动。

用人单位拖欠工资的，需要收费回答劳动者可以随时单方面解除劳动合同。除此之外，用人单位有下列情形之一的，劳动者。拖欠工资多长时间可以投诉公司! 从超过应发工资的日期开始，你都可以投诉的。劳动争议纠纷老板拖欠工资多久属于违法?多久可以起诉，自纠纷发生之日起在一年内主张权利。途径:1、向公司领导反映;2、找当。