劳动合同年限太长该怎么解决-劳动合同时间长短有什么影响

“劳动合同期限顺延至培训协议服务期满。根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位对劳动者进行了专业技术培训劳务派遣合同和劳动合同的区别，范文看看支付了培训费，可以在培训协议或者劳动合同中约定服务期劳动合同签满几年算长期合同，劳动者违反服务期约定的劳动合同保存年限，应当按照不高于尚未履行期间分摊的培训费支付违约金。现用人单位与劳动者订立的培训协议中的服务期超过了”因此服务期可能小于合同期，律师工程同时也可能等于或长于劳动合同期。综上所述，劳务合同当服务期期限与劳动合同期限不一致时，如何出来需要结合具体情况分析应该怎么办。通常在服务期期限长于劳动合同期。

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