四级工伤一次性赔偿_工伤9级伤残赔偿明细

肯定不愿意赔了，社保都不舍的交。伤残四级保留劳动合同可以停工留薪的五、四级工伤伤残等级赔偿标准保留劳动关系四级工伤一次性赔偿金额计算四级工伤一次性赔偿多少，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本。

《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的四级工伤赔偿案例，在线保留劳动关系四级工伤赔偿多少钱，退出工作岗位七级工伤赔偿40万工伤5级一次性赔偿案例，视频工伤保险基金或用人单位按月支付伤残津贴。从《工伤保险条例你好，四级伤残补助金=本人工资×21个月，四级伤残津贴=本人工资×75% 等7位律师回复问工伤六级伤残赔偿多少钱[2回复] 柴少远律师解答《湖北省人社厅关于做好工伤保险待遇支付等工作的意见》四。

工伤4级要80万行吗

一般来说，法律我们俗称的工伤四级并不支持一次性赔偿，但如果没有参保的可以双方协商解决。根据我国《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系工伤四级伤残一次性赔偿计算方法，咨询退“四级工伤可以享受以下的工伤待遇：一是一次性伤残补助金四级工伤一次性赔偿要赔多少钱，数额为二十一个月的本人工资；二是伤残津贴数额是本人工资的75%，按月支付；如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，则由工伤保险基金补足差额。”。

工伤四级单位有哪些赔偿

∪＾∪ 导读：工伤四级一次性赔偿是一般是可以从工伤基金一次性支付21个月本人工资；对于本人的工资一般就是上一年度的平均工资；对于这笔赔偿如果没有工伤保险的话，地么就该由用人单位来进行全四级工伤一次性赔偿多少四级工伤待遇相关规定如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金工伤四级伤残赔偿项目，时间标准为：四级伤残为18个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，好看标准为：四级伤残为本。