劳动合同什么情况-劳动合同什么情况下无效

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《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，咨询使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用导读：签订劳动合同是为了保障劳动者和用人单位双方的权益劳动合同什么情况下需要支付违约金，律师并且是在双方同意的情况下进行。那么，用人单位在什么情况下需要签订劳动合同，签订劳动合同时应该注意些什么问题？下面，就让。

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