根据《劳动合同法》的相关规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不如工卡、工牌、工服、工资条、工资发放的银行转账记录或证人证言等,然后要求单位支付未签订劳动合同。
ˋ﹏ˊ 问劳动合同到期后未续签4个月后公司解除合同没有续签合同还在上班,怎么办答您好,协商不成,申请劳动仲裁。吕金艳律师已解答湖北-十堰全部5个回答>> 问劳动合同期限到期合同超期3个月公司要续签合同到期超过一个月未续签,还在您好合同续签三个月可以吗,快车建议您与公司协商,再者劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
咨询电话区:四川-成都合同到期了租赁合同到期未续签,但实际使用,过期如果单位不续签,需要进行经济补偿。
合同到期了,月工资如果员工不续签,要看具体情况:
如果你希望签合同的话,月工不满可以到人事部门,要求签订合同。人事部门会跟你办理相关手续的。如果公司不愿意不愿意与你签合同,违法计算则依照劳动合同法的规定,工作给予处罚性赔偿百度旗下专业法律服务平台,超3万律师24h在线,一对一解决您的超过两个月不续签合同法律问题,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1933万次服务