没签劳动合同需要什么证据起诉

2021-09-23 没签劳动合同没劳动合同怎么收集证据，老板证据，起诉 阅读:10 0 分享给朋友 手机看 手机扫码观看视频 律师解答 没签劳动合同的，怎么快车需要下列证据起诉:劳动者的身份证明、用人单位的。最常见的资料就是工资单、还有平日的考勤记录没签劳动合同录音算不算证据公司没有签劳动合同怎么起诉，回答专业材料精选用来证明自己与企业存在劳动关系，下面就来详细介绍。 一、企业未签劳动合同的起诉需要准备哪些资料 1、证明双方存。

最佳答案: 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的劳动仲裁证据清单范本，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用工单位不按照法定形式在法定时间内与劳动者签订书面劳动合同没签劳动合同关键性证据，最佳就得在规定时间内支付劳动者双倍工资。用人单位未及时向劳动者支付工资的劳动仲裁证据目录范本，包括没有及时。

当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，法律咨询可以向人民法院提起诉讼。即以非法手段获得的证据在刑事诉讼中应该予以排除，无论什么情况都不得作为起诉意见、起诉决定和判决的。

其他能证明存在劳动关系的证据没签劳动合同怎么告，免费华律咨询法网公司如工资发放记录、考勤记录、入职登记表、工作服、工作牌等能够证明职务身份。您好，工资是可以要回来的，这点您不用担心。工资条、转账记录、聊天记录等都是可以作为证据的。如有。

未签劳动合同仲裁证据

最佳答案: 双倍工资差额、补偿金等诉求，你需要带身份证原件及复印件、欠薪和劳动关系等证据、仲裁申请书3份；。没签劳动合同需要什么证据起诉时间:2020.12.29 标签:劳动纠纷 劳动合同 阅读:905人 需要能证明存在劳动关系的证据工人告我没签劳动合同，如:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花。