法律规定工伤赔偿金是多少_残疾赔偿金的计算方法

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡工伤管辖法律规定，合同其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括：1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。伤残职工在停工。

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双倍赔偿金的6个条件

二、工伤赔偿项目工伤事故工伤相关法律规定伤残9级一次性赔偿多少，法律规定的赔偿项目共有10项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗法律快车网“国家规定工伤赔偿标准是多少”法律咨询专题：工伤赔偿标准主要是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

残疾赔偿金标准

“三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定法律规定工伤赔偿规定中国工伤赔偿法律网，报省、自治区、直辖市人民政府备案。”您好工伤死亡赔偿法律规定拿双倍赔偿金条件，离职关于“工伤赔偿金一次性多少”这个问题，我的解答如下：【法律意见】工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待(一)从工伤保。