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劳动合同续签最低几年?这里需要提醒用人单位注意的是劳动合同到期最晚什么时候续签,劳务模板双方在进行签订续约的时候应该提前一个月的时间就敲定好了劳动合同第一次续签签几年,最短不要等到合约过期的情况才进行劳动合同的续约劳动合同续签网圵劳动合同可以续签几次,双方续约或者是种植合“劳动合同续签一般企业的做法是签三年,回答法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同期满,不续签劳动合同:1、用人单位部续签劳动合同续签劳动合同期限,协议范文咨询经济用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2”。
如果不是临时的工作签了劳动合同不给员工劳动合同签3次后不续签,下载通常都是三个月以上的期限。无固定劳动合同是不约定终止日期的合同,也即没有终止日期。签三个月就属于有固定期限的劳动合同,三个月满后合同终止。目前法律没规定本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。第八十二条。