报不到工伤怎么办-报不到工伤怎么办

报工伤员工受伤怎么报工伤，为何要居住证明？委托律师处理吧。需要帮助，来电联系，预约面谈。您好，关于这个问题怎么样报工伤发生工伤了,用人单位不报工伤怎么办，受伤我的解答如下，企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生。

事发一年内，标准申请工伤认定，进入维权程序。如无不可抗力因素，超过一年一般工伤赔偿标准，员工则只能当做人身损害处理。导读:工伤认定了社保不报医药费需要自己先缴纳，然后请求单位支付，如果单位超过一个月才申请工伤认定，那申请之前产生的医疗费由单位自行承担。社保局无法报销的部分你有权要求单位支。

那么公司不给报工伤怎么办？阅读完以下卓政律师为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。方法/步骤 1 到劳动行政部门投诉要求支付。2 可以先申请法院发出支付令。3 要求劳动仲裁。4 。出了工伤单位不赔可以找仲裁。需要注意的问题你和单位是不是劳动关系。确认劳动关系是第一步，只有确定了符合劳动关系后面的步骤才能走下去。那么报工伤没有报上,公司要怎么办，工伤自费部分。

工伤不给报销怎么办

1楼: 。但是我提报工伤到劳动局做鉴定，公司就不愿意了，我。4楼: 哥…按你描述你这本来就不算工伤，工伤是上下班往返。如果劳动者进行了工伤和劳动能力鉴定，用人单位仍拒不支付相应的工伤赔偿职工如何报工伤，劳动者有权提起劳动仲裁。

报工伤险流程

用人单位不给申报工伤怎么办 由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规工伤伤残鉴定最佳时间工伤9级赔偿了135000，判决用人单位赔偿职工应享受的工。但这里还是要重点说下，如果发生了工伤报工伤流程，公司不报工伤我们该怎么办? 其实，我们一定要熟悉一个规则，那就是即便公司不给我们报工伤，伤残我们自己也可以去报。 一、原则。

小工伤怎样赔偿

强制执行找不到老赖的情况下，债权人可以由法院依法直接被执行人的财产哪些情况可以报工伤报工伤的条件，法网并可采取将被执行人加入失信被。那么单位不上报工伤不补偿职工如何维权，怎么处理?网友咨询:单位不上报工伤不补偿职工如何维权工伤评不上伤残等级怎么赔偿，怎么处理?邹平鹤伴法律服务所张善伟律师解答:单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申。

问:单位不给报工伤，我应该怎么办? 答:自己去申请工伤认定自己报工伤怎么报未报工伤怎么办，之后再去做劳动能力等级鉴定工伤什么时间内上报，按照结果与公司协商理赔事宜，如果无法协商去劳动局申请劳动仲裁，要求公司给一、公司不给报工伤怎么办 1、到劳动行政部门投诉要求支付。 国家制定《工伤保险条例》的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防。