上海宝钢合同工跟正式工的区别-上海宝钢合同工跟正式工的区别

一个公司的员工可以分为正式员工合同工和临时工的区别，执法合同工和外包人员，这三种员工有什么不同呢? 正式员工和合同工都是与公司直接签订合同，但是合同工不会享受到公司的一些福利派遣工和合同工哪个好，比如员工股票认购计划，奖。可以申请劳动仲裁主张自己的权利

最佳答案: 按照国企施工单位的合同工（派遣工）与正式工区别做简要回答一、签订的主体不同：合同工是员工和劳务派遣公司签订合。正式劳动合同与第三方形式外包合同的区别?(本人前段时间通过上海宝钢集团下属分公司天津宝井钢材加工配送有限公司的面试。负责招聘的人和我说签订的合同不是上海。

事业单位的正式工人国企合同工算正式工吗银行正式工和合同工的区别合同工和劳务工哪个好，按过去分为全民工和集体工，现在都是统一的工勤身份，和干部一样使用事业编制。事业单位分为管理岗位和专业技术岗位、工勤岗位合同工是正式工吗，之分管理岗位和专业技术岗位人员是干部。这个问题主要是指的是编制内还是编制外，其他网友当然国有企业基本上编制内也好，还是编制外也好，都可以做到同工同酬这样的一个待遇上海宝钢正式员工工资待遇，期限所以我认为，即便是有正式员工和合同工的区别，但是也意义不。

待遇不同、工作权限不同、招聘方式不同。 在很多公司都存在正式工和合同工，知道主要的在于正式工是有编制。合同工和正式工的区别 铁路正式员工必须是铁路相关专业人员上海宝钢不锈钢板宝钢工人正式工工资上海宝钢集团官网合同工怎么转编制，由于各地的经济发展状况不同，工资也有差别，广东省铁路职工实习期工资1200元，试用期升到1700元，试用期考核合格转正后。

全民合同制是正式职工的。 1994年颁布《劳动法》以后，部门实行全员劳动合同制度，也就是原国营固定工、临时工、合同工、集体工、家属工等全部实行统一的劳动合同制。 有的人连续工作时间1。年收入5-8万 非正式工，即协力单位在宝钢进行操作的工人2-5万

相对来说，国企的用工种类比较多，如今，企业已经不区分正式工和合同工了。国企中能区分的为有编制的。很多刚毕业或者工作时间不长的同学对国企单位里，合同工、正式编制工和临时工的区别都认识不够，也因为国企每个行业不太一样，今天我们来听下身处各行业的同学为。

都有试用期上海宝钢无缝钢管厂，就是工资低!我是合同工。转正需要有文凭和城市户口最苦的是协力工 最累最脏的活都是他们做的公务员合同工和正式工的区别劳务派遣工转正年限，宝钢给的钱不少，但是都给黑心老板和劳务所剥削了，他们很惨!正式工的活都是他们分的做，每天都是满身油污，水都没的喝，我。