劳动合同没补签怎么赔偿-员工补签劳动合同

≥▽≤ 不顾你是年薪制还是月制未签订劳动合同经济补偿金，只要没签订劳动合同都是赔偿两倍薪水。一、未签订劳动合同1、你能够申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖延的薪水、押金、经济赔偿金、1.按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。按该法第46条第5项规定补签劳动协议合法吗，立即除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止2.劳动合同到期终止，租赁劳动合同自动延续。双方同意续约的，用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动合同。满一个月不满一年补签劳动合同的日期，不与劳动者订立书面劳动合同的，合同终止之日起的次月支付劳动者双倍工资；满一年不与。

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