公司一年后的工伤怎么处理-公司出了工伤怎么办

看是否存在中止中断情形，最佳如果没有，则不能申请工伤认定，应该受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。只是规定申请工伤认定行政程序时效是一年，海量因工受伤的性质并不因为一年时效的过去就发生转变。企业法律顾问。

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一年后，可以继续索赔。详情可浏览我的网易博客:青岛律师交通事故、劳动工伤赔偿服务网公司出了工伤怎么办，如需帮助可电话(尾号0296)详谈 立即提问 李春珍律师等11位律师已解答 。因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内，上班行业随心民生下载考试所以，在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话。

需要具体情况具体分析。比如，千万文档工伤申领待遇（工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理）。 　　（。通常情况下一年前的工伤公司不给理赔怎么办，模板在劳动者因工伤住院的情况下，可以获得一定的工伤费用补助，具体包括如下费用：医疗费，按。

我国的工伤保险条例规定，文库如果工伤超过了两年才进行处理，那么只能和单位协商解决。因为职工遭受工伤事故伤害后关于工伤赔偿问题，法律咨询两年未报，已经过了认定工伤的期限，我该也超过了按人身损害提起民事诉讼救济。4、工伤一年半了未获得补偿怎么办? 如果还没有申请工伤待遇审核，那么伤残补助金是不会下达的。 1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生。

工伤伤残鉴定在哪里做

劳动者可以自行在病情稳定的情况下到劳动局工伤科申请劳动能力鉴定。公司对鉴定结论不服的可以在领取到鉴定结论之日起，政务回答考试资料15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定。你好！单位不申报工伤的话，教育个人或家属可以自受伤之日起30天至1年内申请工伤认定公司工伤处理程序，如果超过了1年的期限。