劳动仲裁程序去哪里起诉

五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动。劳动合同原件复印件、工资银行流水原件和复印件劳动仲裁千万别调解，去单位所在地的区劳动仲裁委申请仲裁。

劳动仲裁诉讼的程序怎么走提交申请书:当事人申请仲裁劳动仲裁起诉流程劳动仲裁有用吗通过劳动仲裁起诉单位流程劳动仲裁去哪里咨询，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内。1、递交劳动仲裁申请书及相关证据 2、申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的劳动仲裁庭审程序，自做出决定之日。

15天以内 去法院啊 费用看律师代理费了劳动争议诉讼的程序有哪些 起诉: 1.起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于。

劳动仲裁去哪里申请 可以向单位注册地劳动仲裁部门申请。职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 诉讼仲裁专业问。二.劳动仲裁案件去哪个法院起诉 级别管辖是指上下级仲裁委员会之间，受理劳动争议案件的分工和权限，其实质是由哪一家仲裁委员会审理什?样的劳动争议案件。划分级别管辖的主要。

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定提起劳动仲裁的程序劳动仲裁后单位起诉，提。开完庭后，仲裁委会出具裁决书，裁决书会载有此次仲裁结果，对结果满意就等待企业支付赔偿，不满意可自裁决书收到之日起十五日内向区人民法院起诉「即一审」。「注1」：劳动争议流程。

员工与用人单位之间由于立场不同劳动仲裁起诉管辖，难免会有发生纠纷的情况。我国对于劳动者权益保障制度越来越完善，劳动争议发生之后，劳动者可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请劳动监察大队和劳动仲裁区别，但如果当事人对仲裁结。#劳动仲裁 2022-12-19 21:23:27 2605次阅读 导读:在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁委员会处理争议案件个人去劳动仲裁管用吗，应当遵循合法、公正。