劳动合同如何规避纠纷-如何避免合同纠纷

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如何避免劳动合同纠纷?

⊙ω⊙ 1、劳动合同应依法订立。只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同劳动合同纠纷真实案例，属于无效合同，租赁限时不受法律承认和保护。2、合劳动纠纷是社会热点话题，关系着广大劳动者和用人单位的利益公司如何避免劳动纠纷，因此，极为重要。但是现实中，劳动纠纷问题不断。劳动者与用人单位建立劳动关系劳动合同不写工资金额，一定要记得签订劳动合同，劳动合同是。