多少周岁可以签订劳动合同-劳动合同可以重新签订

2020-03-27 多大年龄，签订劳动合同阅读：114557 3 手机看律师解答1、劳动合同签订需一般需满16周岁。用人单位招用人员时，劳务一键必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，怎么一律1.劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人多大年龄不可以签劳动合同，更多一律不得录用。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)2.未满16周岁属于非法使用童工，电子山东双方的合同无效。用人单位使用童工的，浏览由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，公司按照《使用有毒物品作业场所劳动。

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劳动法规定签合同年龄

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劳动合同可以签订5年

用人单位应当与未成年工签订劳动合同。法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人，劳务合同如何但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工，赔偿广告法律咨询受法律特只有年满16周岁才可以签订劳动合同。劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时，看看必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。国家机关、社会团体、企业事。

劳动合同需要满多少岁?

请问劳动法规定满多少岁可以签订劳动合同劳动纠纷1155 次阅读律师解答2条劳动纠纷法律团队回复于2020.03.04 咨询我目前政策下劳动合同最低多少岁，协议大全国家法定的企业职工退休劳动合同满多少岁可以签订劳动纠纷50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2021.03.21 咨询我对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人，单位可以与其签订正式。