一、拖欠工资多久算违法?《工资支付暂行规定》第七条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。综上,视频公司拖欠工资5天不算违法。法律依据:《中华人民共和国。
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拖欠工资多久算违法我国法律法规主要作以下规定:我国《劳动法》规定拖欠工资多久算违法犯罪,咨询纠纷“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,法律知识“按月支付”即包括工资应当“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放拖欠工资多久算违法欠了1500元欠了一年,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。工资至少每月支付一次,本月工资在第三。
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 ̄□ ̄|| “工资拖欠三十天是违法的,怎么根据《中华人民共和国劳动法》,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法;按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。”。