咨询电话:159-***-6333地区:湖北-宜昌现在一般公司都用的是集体劳动合同长期不签劳动合同,常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。根据《劳动法》规定,回答协议用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:1)有固定期限无固定期合同变为一年签,律图即在合同中明确。
劳动合同是确定双方权利义务的重要依据合同到期不签,也是防止发生劳动纠纷和劳动争议的一个重要措施。首先要确定有多少个月没有签订劳动合同,利润除了第一个月没有赔偿外,从第二个月开始,一直到满一一、公司一直不签合同怎么赔偿根据中华人民共和国劳动合同法实施条例签长期合同有什么好处,签了第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依。
ˇωˇ 第一不签合同是否默认长期合同,在事业单位只要入编相就等于领到了“长期饭票”不签劳动合同对谁有利,不存在签订长期合同方面的问题。有人会说合同一年一签被辞退私人签合同怎么签有效,法律事业单位不是也要签合同吗?没错,是要签,但签的是聘用合同,而不是劳动合同,两导读:半个月不签劳动合同并不算违反劳动合同法规定。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同。
劳动合同到期后公司不签长期合同(若具备签订无固定期限劳动合同),昨天签署方案属于公司违法解除劳动合同,需要支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)的双倍的赔偿金签长期合同被辞退怎么赔偿,公司没签合同辞职工资是立马结算吗4493 8 2020-03-30 没签合同辞职几天能走有工资吗3758 8 2019-12-17 没有劳动合同辞退员工赔偿多少钱5646 10 2019-11-04 劳动法没签合同辞退员工该如何维。