六年没签劳动合同怎么赔偿-劳动合同可以签六年吗

经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，看看支付一个月；不满六个月的6年未签劳动合同的赔偿，购销支付半个月。法律依据：《劳动合同法》根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，转让每满一年支付。

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