劳动合同期限为两年试用期为多久-劳动合同法试用期期限

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该法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的入职6个月才交五险，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过详情请查看视频回答。

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试用期跟劳动合同期限

1.两年劳动合同的试用期是多久劳动合同约定工作期限2年的劳动合同期限及试用期服务期与劳动合同期限，试用期不得超过两个月。根据我国《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，相关试用期的长短也不同。劳动合同期限2.试用期与实习期的区别3.当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者；而处于实习期间的自然人一方是在校学生。4.权利义务关系不同。试用期的当事人双方存在着劳动关系，买卖股份信息用人单位对劳动者承担无过错查看更多步骤劳动合同期限在6个月(半年)以下的，试用期不得超过15天；劳动合同期限在6个月到一年的，试用期最长不超过30天；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期最长不得超过60天；劳动合同期。