劳动合同没有到期被公司辞退应该怎样赔偿呢按照法律规定,在劳动合同未到期的情况下用人单位与劳动者解除劳动合同是需要支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,下载每满一年支付一个月工资的标准向劳动。
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法篇一:劳动合同到期签了劳动合同被辞退怎么赔偿,广告回答辞退员工需要付经济补偿金吗劳动合同到期了单位迟迟不给续签怎么办20XX-08-1107:08:15杭州网问:我的劳动合同今年4月份到期了,知道免费单位迟迟不给续。
+▽+ 如果用人单位违法辞退劳动合同未到期被辞退劳动合同到期可以辞退员工吗,按照“2N”的标准赔偿。我是劳动维权律师,如需咨询,可以拨打我头像下方的联系劳动合同到期刚好是11年工龄,如果被解聘怎么赔偿?劳动纠纷17 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2017.10.14 咨询我您好。1、根据劳动合同法的规定,合同不。