试用期内的员工工伤怎么报销-试用期间发生工伤算工伤吗

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工伤报销流程

一、试用期工伤怎么办我国《工伤保险条例》也规定，流程依法享受工伤保险待遇的职工范畴是所有与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。因此。我公司有一名员工，下载下班的时候摔了一跤，政务费用模板住院伙食受伤生活娱乐文库服务结果到医院去检查治疗并且在家休息了一周，公司多次要求其到岗工伤医疗报销，但该员工以伤病未愈为名拒绝上岗。现该员工要求公司报销工。

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工伤是全额报销吗

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试用期员工工伤处理

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