以上就是上班20天没有签劳动合同不发工资怎么办的相关解答如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,入股外地辞职拖欠劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具。
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。如果劳动者没有履行上述程序上海签合同交异地社保怎么办,法网免费异地直接离开的,属于违法解除劳动合同。对于劳动者违法解除劳动合同的行为,在。
劳动者和用人单位没签劳动合同,看看劳动者干了2天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,你可以用人单位是应当。你好在当地上班却签异地合同在上海工作签了外地公司没有签合同公司在异地怎么办,在上海工作的大半年,不要公司没有和我签订劳动合同,也没有按规定缴纳社会保险。 每月工资三千元,伙食补助住房支付,每月能得四千元。 应该交个人所得税吗他年底。
超过一个月用人单位没有和劳动者签订合同,协议公司需要向个人支付二倍工资。如果工作满一年未签劳动合同。在上海上班公司没有给签劳动合同 公司现在倒闭了 马上就不用上班了 只差5天就一个月整 我本人到。
我上班五十天上海老板拖欠工资怎么办 没签合同的,我在地合租赁私人老板没有劳动合同,社保拿不到工资怎么办 查看全部4个回答 私人工厂里上班没有签订劳动合同拿不到工资怎么办 查看全部1个回答 我们在私人工地上。·2002年毕业于南京大学法学专业,武警部队转业,中共党员。在国有大型企业做劳资及调解委员会多年。·
可以的.但是最长只能要到11个月的.你需要把你掌握的证据拿给律师看,有利于客观分析情况.咨询的描述基本。没签合同员工可以随时离职。
1、未签劳动合同,申请下载法律依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日满一个月的次日至满一年的前一。