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因为不签劳动合同,公司往往不会为员工交各种保险劳动合同不签对员工有什么影响,只有签订了劳动合同,公司才会为职员交保险。另外,公司不签劳动合同不买社保是违法的。劳动法第八十二条规定员工未签劳动合同赔偿,“用人单位自用工之日起超过一个月不满。
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∪^∪ 导读:首先,公司这么做的原因之一就是逃避为员工交保险。因为不签劳动合同,公司往往不会为员工交各种保险,只有签订了劳动合同,公司才会为职员交保险。超过1年,丧失了索要双倍工资的。
不签劳动合同对工人是没有好处的工作不签合同对员工有什么影响员工不签劳动合同声明员工未签劳动合同离职,限时海量如果不签劳动合同,自己的一些合法权益可能被企业侵害,在维权的时候由于没有书面合同导致别动。根据劳动合同法规定,入职后一个月内,企业就应当和个[专业]答案:对于劳动者来说,与单位签订了劳动合同,对自己就有了一定的权益保障,劳动合同是劳动关系确认的最重要最直接的证据。如果经单位通知后劳动者不与单位签订劳动合同。