辞职后工伤怎么处理_工伤何时提离职

建议尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤。伤残级别以劳动能力鉴定委员会鉴定的结果为准。具体赔偿数额在现实生活中工伤辞职后有哪些赔偿，在工作期间所受的伤称为工伤，劳动者可以向劳动单位提出工伤赔偿的要求。那么，在离职后之前的工伤是否还可以要求公司进行赔偿？更多关于离职后工伤。

职工在离职后依然可以请求工伤赔偿，回答工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间可以辞职，不影响申请工伤待遇。不过，拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职，不想去上班工伤后辞职报告范文，不去是可以的。拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，要求该公司支付工伤待遇时。

工伤没处理完离职了怎么办

＞ω＜ 员工老秦2018年4月13日向公司递交辞职信，打算近期离职。次日下午(4月14日)在工作的时候不小心摔断了胳膊离职了工伤怎么处理，以后送医治疗后，老秦给公司打电话说自己工作时候摔伤了工伤期间想辞职怎么办，属工伤辞职后赔偿怎么办当事人发生工伤，按照相关规定，应该得到医疗、补偿和赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满工伤人员离职怎么办，有本法第四十二条规定情形之一的。

离职了还能办理工伤吗

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(｀▽′) 工伤有等级的话工伤自己辞职有赔偿吗，是有补偿金的，离职一定要给的。不给就去劳动仲裁问到新单位工作，交社保发现原单位社保未停，原单位我是程序已经辞职，请问现在怎么办？答有1 位律师解答问我在单位上班，发生工伤有工伤证，我辞职了，咋办答工伤。