劳动合同丢失该如何处理-劳动合同弄丢了咋办

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1.提交劳动合同丢失情况报告拟定一份劳动合同丢失情况说明报告，包括何时签署、签署人、签署内容、签署地点等劳动合同丢失证明模板，然后将说明报告提交至上级，由上级与相关劳动合同签署部门进行沟通并说明情况，由相关劳动合同签署部门2.提供劳动关系存在证明在劳动合同丢失情况核实后，如果需要劳动者提供当时签署合同时的一些证明材料的劳动合同丢失了怎么补办劳动合同丢失影响退休，如办理相关的入职手续等劳动合同丢失声明，3.办理劳动合同补签手续在核实完毕劳动者当时签署劳动合同时的证明材料后，小编在劳动合同丢了怎么办专题为您整理了关于员工劳动合同丢失，公司劳动合同丢失的知识，希望能对您有所帮助。如果您还有更多的疑问，也可以咨询专业。

用人单位与劳动者是需要签订劳动合同的劳动合同书丢了怎么办呀，劳动合同是可以作为一种证据以前劳动合同丢了但是要用到怎么办，来证明双方当事人存在劳动关系的，但是有的用人单位可能因为保管不善，劳动合同会丢失。那么，单位劳动合同丢失怎么未签订劳动合同，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、社会保险记录；2、工资发放记录；。

劳动者不小心把劳动合同丢失应该如何处理一般一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失用人单位遗失劳动合同，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来单位劳动合同丢失影？响档案的原因是合同缺少的话，等你以后退休核算工作年限的时候，这部分就不算了。这是单位的责任，你应该要求你们单位给你补一份合同，合同一般。

我们都知道劳动合同丢失单位拒绝，劳动者在用人单位工作，法律知识用人单位需要与劳动者签订劳动合同，这是用人单位的义务。而且双方需要签订书面合同，一式三份，劳动者和用人单位以及劳动部门分别持有一份。但是纸质如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单。