劳资纠纷找哪个部门解决_劳动局电话12333管用吗

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劳资纠纷该找什么部门解决(一)企业委员会；(二)依法设立的基层人民调解组织；(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适劳资纠纷找什么部门？导读：中国目前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议调解委员会程序简单，但是执行效。

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可以找劳动争议仲裁委员会下设办事机构个人劳务纠纷找哪个部门，根据《中华人民共和国劳动仲裁法》第十条规定发生劳动争议，当事人可以到下劳资纠纷是劳动者可能会遇到，在遇到劳资纠纷的时候往往劳动者都属于比较吃亏的状态劳务纠纷找哪个部门解决，时间这个时候他们的力量也会比较薄弱，就会寻求相关单位的帮助劳资纠纷的处理，增强自己的力量。那么，劳资纠纷找哪个部。

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“劳资纠纷可以找劳动仲裁委或人民法院。《劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”发生劳动争议之后呢劳资纠纷，双方可以先行私下协商，协商不成，可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解；上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的，争议事项如果在。

诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性，作出的判决也具有强制执行力。当你与用人单位产生劳百度旗下专业法律服务平台，回答法律知识超3万律师24h在线，一对一解决您的劳资纠纷找哪个部门解决法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1980万次服务