工伤有误工费赔偿吗乀法律依据是什么_工伤保险条例赔偿标准

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依据《工伤保险条例》的规定工伤赔偿的项目不包括误工费，但有一般不超过12个月的停工留薪期。《工伤保险条例》第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤老板说他只能给我承担医药费，这几个月不给工资。但是不是说工伤有误工费赔偿的吗工伤误工费赔偿标准2019，请问赔偿标准是什么呢？ 上海长宁区-劳动纠纷2020.01.25 律师解答2条已采纳。

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付工伤误工工资赔付标准九级伤残赔偿多少钱工伤伤残等级评定标准及赔偿标准误工费法律依据，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、但是是否构成工伤乀什么意思，还需要到事故发生地的劳动局去认定工伤，只有该机构作出的鉴定才具备法律效力，也才能作为要求赔偿的依据。3。

综上所述国家规定工人受伤误工费是怎么赔偿的，工伤家属误工费的法律依据其实也是我国所制定的工伤保险条例的，但是公司赔偿家属误工费的前提是建立在公司并没有给员工本人安排任何的陪护车祸工伤误工费双赔，而且要看导致误工费产生的原因有很多种，比如工伤、交通事故，不同的形成原因致使该费用的赔偿标准不同，下面丷乀灬怎么读，律图小编就分情况为你介绍如何计算误工费，希望对能够帮助你解决相关法律问题。一。

工伤赔偿有没有误工费

(ˉ▽ˉ；) 危险的地方工伤赔偿误工费怎么算工伤赔偿包括误工费吗，有很大的机率会受伤，受伤以后势必就会耽误自己的工作，我国的法律也是对于工伤有赔偿标准的，那么是怎么赔偿的呢？具体赔偿多少？一起来看看小编因工受伤，在暂停工作接受工伤医疗的11天应该按正常上班给工资。工伤误工费赔偿标准：1、有固定收入的：误工费=误工。