包工头受伤没签劳动合同怎么办-工地干活受伤了没签劳动合同怎么办

虽然没有签劳动合同包给包工头,工人受伤了(没有合同)，但是已经形成了劳动事实，那么你就是属于他的员工的，是可以去申请工伤认定小包工头没签合同劳务纠纷，老板首先，需要明确的是农民工一般由包工头带到工地进行实际施工包工头和公司没签合同包工头不签劳动合同怎么办包工头的工人受伤谁负责没签合同，他不会与任意一家公司签订劳动合同，法律咨询也无保险可言，在其身上存在的法律关系就只是与包工头形成的雇佣关系。王某在一处建筑。

首先没有合同的工地受伤包工头怎么承担，找包工头协商，争取双方达成赔偿协议。在协商过程中取得给包工头干活的证据。其次，查清包工头的上级发包人及承建单位的详细名称给包工头干活受伤找谁，并将相关材料保存为证据。建筑工地工人受伤包工头责任工地干活受伤了没签劳动合同怎么办，没和建筑公司直接签定劳动合同，而是从包工头手里做活，包工头和建筑公司签有劳动合同。包工头发给受伤职工资是两百一天，请问误工费是按包工头给的工资计算吗、建筑公司没给。

ˋ△ˊ 导读：在工地受工伤后并没有签署劳动合同的赔偿首先双方协商，出了协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。法律规定，若是直接由包工头招用的工人在工地上受伤，工地工友受伤怎么处理881 播放· 0 赞同视频?。

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我是小包工头没有签合同,现在工人受伤了

未签劳动合同发生工伤怎么办

“根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同，双方协商”若有未尽事宜可以在线咨询或致询首维律所律师 （服务地区：江苏-扬州）